<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=337549318257422&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Fretado: Pontualidade e Controle de Embarque

·

Quais são os deveres do funcionário quando se compromete em trabalhar em uma empresa? Pontualidade e assiduidade. São condições preliminares para o desempenho de qualquer função dentro da empresa.

E assim que mencionamos o nível de produtividade, um dos maiores desafios das empresas é a pontualidade no trabalho, uma vez que a falta dela compromete o alcance efetivo dos resultados.

Se um determinado funcionário sempre chega atrasado nos compromissos sociais, não consegue chegar no local de trabalho no horário e sempre reclama que o trânsito é um problema. Muitas empresas já utilizam o ponto eletrônico para o controle de frequência dos funcionários, ou seja, se você chegar atrasado todos os dias, no final da semana as horas trabalhadas serão inferiores ao que deveriam.

São inúmeros os fatores que podem ocasionar o atraso do funcionário: a distância da residência até o local de trabalho, o trânsito, o carro que quebrou… Claro que imprevistos acontecem, tais como congestionamentos, emergências familiares ou problemas de saúde. Porém, esses problemas não devem se tornar um hábito.

Fretamento empresarial compartilhado:

Uma solução eficaz é o transporte inteligente, que consegue combinar em um único serviço: tecnologia, eficiência, economia e sustentabilidade. Nós da BusUp integramos todos eles. As rotas são otimizadas e compartilhadas entre empresas, assim, analisamos as necessidades reais de transporte dos seus colaboradores e empresas vizinhas, para oferecer uma solução de rotas compartilhadas, com a melhor cobertura e redução de custos.

Com o controle de embarque,você pode monitorar facilmente o uso que seus colaboradores fazem do serviço e nós podemos prever a real necessidade diária de transporte.

Se ir ao trabalho e voltar para casa é um problema para seus colaboradores, isso implica em baixa produtividade, e a falta de falta de assiduidade e pontualidade podem ser prejudiciais. Um colaborador que chega no horário, não falta sem justificativa e faz entregas dentro do prazo, criará uma boa imagem profissional. Ele será lembrado por ser pontual, entregar trabalhos de qualidade e na data solicitada, ser planejado e organizado e por ter uma boa gestão do tempo. Esse tipo de fama é boa e faz bem à carreira profissional.

Estamos falando de melhorar a qualidade de vida de seus colaboradores, reduzindo os acidentes de trânsito, o estresse no trânsito e os atrasos e, por outro lado, aumentando seu poder aquisitivo sem aumentar os custos internos de sua empresa. O resultado dessa fórmula é BusUp.

Inscreva-se no blog