<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=337549318257422&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">
RH

As profissões do futuro e seus desafios: tudo o que você precisa saber

·

BUS BR - CTA Text - Ebook Tendências RH

Conheça exemplos e principais características para se antecipar às oportunidades

As profissões do futuro e seus desafios são áreas que possuem grande tendência de valorização nos próximos anos. Além disso, essas ocupações também estão geralmente relacionadas à familiaridade com o uso de tecnologias, devido às transformações tecnológicas implementadas nas empresas. 

Segundo dados do Fórum Econômico Mundial, as profissões do futuro apresentaram um crescimento de 51% até o ano de 2021. Além disso, o estudo também projeta que essas ocupações corresponderão a 6,1 milhões de oportunidades ao redor do mundo

Neste artigo serão apresentadas as profissões do futuro e o que possuem em comum. Além de apresentar os desafios previstos para essas ocupações e quais as principais características dos profissionais desejados.

 
As profissões do futuro exigem dos profissionais, além de outros desafios, o desenvolvimento das chamadas soft skills. Isso porque essas habilidades dizem respeito à essência humana, e não poderão ser realizadas pelas máquinas.
As profissões do futuro exigem dos profissionais, além de outros desafios, o desenvolvimento das chamadas soft skills. Isso porque essas habilidades dizem respeito à essência humana, e não poderão ser realizadas pelas máquinas.

As profissões do futuro e seus desafios: quais são os principais?

O surgimento das novas tendências e necessidades, aumentam a procura por colaboradores capacitados. Aqueles que são capazes de desempenhar funções específicas são valorizados e o preço cobrado por hora de trabalho também cresce, principalmente quando não há grande oferta de profissionais com o mesmo perfil. 

As novas oportunidades também são acompanhadas de mudanças no mercado e desafios. Esses fatores estão relacionados às habilidades requeridas pelos indivíduos, assimilando novos conhecimentos e desempenhando-os em suas novas funções. Confira os principais desafios das profissões do futuro: 

Capacidade de interpretação e armazenamento de dados 

A produção de dados cresce a cada minuto, e a maioria das empresas ainda está aprendendo a gerenciá-los da melhor forma. No contexto competitivo do mercado, colaboradores que saibam gerir e extrair as melhores informações destes dados são essenciais. 

Familiaridade com novas tecnologias

A maioria das profissões do futuro foram originadas a partir de uma nova necessidade tecnológica. Deste modo, é esperado que aqueles que irão ocupar esses cargos tenham desenvoltura e facilidade com softwares e dispositivos digitais. 

 

Antecipe-se às tendências tecnológicas do setor de RH

 

Capacidade de análise e pensamento crítico

Para lidar com o grande volume de dados da era tecnológica, empresas necessitam cada vez mais de profissionais que sejam capazes de ler, analisar e formar diagnósticos bem fundamentados sobre estas informações. 

Flexibilidade e adaptação a contextos diversos 

A pandemia de Covid 19 é a prova de que a flexibilidade e a capacidade de adaptação são, hoje, dois dos atributos mais requisitados pelos gestores em processos seletivos. Colaboradores que possuem essas qualidades se colocam em destaque no mercado de trabalho. 

As profissões do futuro e seus desafios: o que elas possuem em comum?

Mesmo que pertençam a áreas diferentes, as profissões do futuro se originam na era da transformação digital. Isso faz com que acabem possuindo características em comum. Essas são algumas das principais: 

Proximidade com a tecnologia

As organizações precisam, cada vez mais, ter profissionais que saibam usar dados de maneira estratégica.  O mundo digital produz, hoje, alto volume de dados com múltiplos propósitos. Portanto, os profissionais do futuro devem dominar novas linguagens e plataformas digitais.

Valorização das soft skills

Em um cenário onde máquinas se tornam mais eficientes, é crucial aperfeiçoar as habilidades que dizem respeito à essência humana. Os cenários de mudanças constantes também exigem dos colaboradores uma grande flexibilidade e profissionalismo para não deixar projetos estagnarem. 

Trabalho em equipe 

Trabalhar em equipe é a competência mais valorizada no âmbito profissional. Sendo assim, as profissões do futuro necessitam de colaboradores para compor equipes multidisciplinares, capazes de respeitar as diferenças e extrair o melhor da diversidade.

 

Fretamento empresarial

 

Foco na experiência (UX) 

Com o aumento da exigência por parte dos consumidores, para que se mantenham fidelizados, é necessário que as empresas ofereçam serviços e experiências memoráveis. Sendo assim, a grande prioridade dos cargos do futuro é desenvolver produtos e serviços com foco no cliente.

As profissões do futuro e seus desafios: exemplos de ocupações

Fazer previsões quanto às profissões do futuro é arriscado, pois a tecnologia é imprevisível. Em pouco tempo novas soluções tecnológicas podem surgir mudando radicalmente a forma como as empresas atuam e lidam com seus clientes. Contudo, algumas atividades econômicas possuem alta probabilidade de valorização nos próximos anos. São elas: 

  • Advogado de proteção de dados;
  • Analista de Big Data;
  • Consultor financeiro de criptomoeda;
  • Engenheiro de inteligência artificial;
  • Alfaiate digital;
  • Guia de loja digital;
  • Programador de automação em marketing;
  • Corretor de seguro de dados.

As profissões do futuro e seus desafios: principais qualidades dos profissionais de destaque

Para muitas pessoas, as profissões do futuro e seus desafios podem gerar certo desconforto e relutância. É natural que tudo aquilo que é novo seja visto como complexo demais, ou longe da realidade do indivíduo. Contudo, a sociedade se desenvolve constantemente, e as inovações tecnológicas vêm acompanhadas de novas responsabilidades para garantir seu funcionamento. 

As profissões do futuro são grandes oportunidades para profissionais que têm sede de conquista. Exercer estas funções requer comprometimento e aprendizado para dominar novas ferramentas e demandas. Portanto, colaboradores que buscam se desenvolver, sair da zona de conforto e estudar novas tecnologias são bem valorizados neste contexto.

Somos a BusUp. Transporte inteligente para sua empresa economizar até 40% com fretamento.

Gostou? Entre em contato com nossa equipe para mais informações. Calculou, economizou, mudou para a BusUp.

 

BUS BR - CTA Post - Ebook Tendências RH